null +7 495 780-49-80

(Москва)

+7 800 777-49-80

(бесплатный звонок по России)

Телефоны
+7 800 777-49-80

(бесплатный звонок по России)

+7 495 780-49-80

(Москва)

Заказать обратный звонок

Росатом рассказал о лучших практиках атомной отрасли

atom news

13 февраля в Москве стартовал Всероссийский форум "Наставник", организованный при поддержке Госкорпорации "Росатом". Главы предприятий, имеющих лицензии по атомному надзору, и эксперты отрасли получили площадку для обмена опытом в области наставничества в России. С первым обращением к публике выступил руководитель Росатома Алексей Лихачев. Он призвал обращать больше внимания на "живое" общение, так как только через него можно эффективно передать корпоративные ценности, такие как работа в команде, мотивация к развитию и т. д.

В настоящее время система наставничества Росатома включает ряд актуальных направлений. В отрасли насчитывается порядка 8 тысяч коучеров (практически каждый тридцатый специалист Госкорпорации в той или иной мере выполняет данную функцию).

"Такой высокий прочный фундамент позволяет легче находить новые подходы в работе и развитии... В работе с начинающими специалистами мы руководствуемся классическим наставничеством "делай рядом со мной, делай как я", то в работе с руководителями мы практикуем управленческое"... – директор по персоналу Росатома Татьяна Терентьева.

В рамках форума была проведена панельная дискуссия "Менторинг как эффективный инструмент работы с кадровым резервом". Генеральный директор Академии Росатома в своем докладе подчеркнула ценность менторинга как системы развития лидеров, благодаря которой молодые руководители могут успешно перенимать основы лидерского мышления топ-менеджеров атомной отрасли.

Также эксперты обсудили активно развивающееся движение WorldSkills. Сегодня оно объединяет более 700 человек. Молодые кадры Росатома уже 3 года подряд удерживают за собой титул абсолютных победителей национального профконкурса WorldSkills Hi-Tech.

Источник: ТВЭЛ

Дата: 21.02.2018